技术团队自主培训，没让BOSS操半毛钱的心

报道一件值得高兴记录的事情。

　　为了提高公司整体业务技术水平，打造一支有竞争力的学习型业务团队，磊拓一直都力所能及地去创造学习的氛围和环境，例如培训、阅读、引进导师型人才等等。9月26日，结构团队便开展了“PKPM钢结构培训”，值得点赞的是，此次培训全程由组长带头员工自主组织完成，并没让BOSS操半毛钱的心！

培训由团队中有着十多年工作经验的张工授课，张工结合规范条文，耐心讲解了钢结构PKPM应用的常见问题与解决方法，帮助设计人员正确使用软件进行钢结构设计计算。培训过程生动活泼，循循善诱，受益匪浅。

当然培训打下了良好的基础，但也还需要同事们在工作中多加实践提高哦！我们不仅要做技术专业的员工，更要做可以授课的导师员工；不仅要做管理有方的团队组长，更要做可以带领团队进步的组长。我们要做复合型的人才，东莞磊拓加油，所有同事加油！